Under förra veckan var jag ledig ett antal dagar. Mest för att jag har semesterdagar som måste användas upp av rent byråkratiska skäl.
Det finns otroligt många fördelar med att vara ledig under vardagar utanför klassiska semesterperioder.
- Man är helt fri från jobbstress
- Man kan gå ut i vårsolen när som helst
- Man kan uträtta ärenden dagtid, istället för att stressa på kvällen eller lunchen
- Sovmorgnar
- Gå till gymmet när det är som minst folk
- Eller bara en sån sak som att kunna resa med kort varsel utan att behöva förhandla om semester
Denna mikro-fire skapade mersmak kan man lugnt säga.
Varför inte göra det permanent?
Jag är nu i ett läge där detta skulle ju kunna vara vardag snarare än ett undantag, och jag börjar verkligen längta efter detta. En del av känslan kommer nog av att det är vår, och då är jag alltid mer sugen på att sluta arbeta än under någon annan årstid. En annan anledning är nog att de ekonomiska förutsättningarna är starkare än vid något annat tillfälle.
Fram till i förra veckan kände jag mig ganska säker på att jag skulle fortsätta jobba till slutet av 2028, nu börjar jag vackla igen.
En del av er vet redan om det, men anledningen till att jag tvekar om att sluta är att en relativt viktig verksamhet är beroende av det jag jobbar med, och ingen annan riktigt kan det. Samtidigt så är systemet under nedläggning, och kommer försvinna om 2-3 år, så ingen vill riktigt utbilda någon ny för att ta hand om det. Och tills dess har jag ett ganska slappt och välbetalt jobb.
Och så skulle det kännas bra att vara med ända till slutet för systemet, för jag har arbetat med det länge, och har även lång och god relation med kunden i fråga.
Konsulta istället?
Jag börjar fundera mer och mer på att säga att jag är nåbar på telefon och kan konsulta vid behov istället för att vara anställd. Men det lär inte bli så jättemånga arbetade timmar, och kostar därmed 2-3 årslöner.
Å andra sidan är livet förmodligen inte oändligt långt, och skulle jag få cancer i 50-årsåldern skulle jag bli riktigt upprörd om jag arbetade flera år i onödan.
Jag behöver inte bestämma mig idag. Det finns trots allt tid att fundera på saken. Jag kommer ha flera kortare semesterperioder fram till sommarsemestern, det kanske är frihet så räcker för det närmsta halvåret i alla fall.
Har också börjat vackla mer o mer. Ibland skitkul att jobba o ibland helt nollställd... Intressant, även jag siktar på senast avslut 2028-6! Men vadå senast... allt kan hända. Gäller mest nu framåt att inte handla mer vilket är svårt då detta Fire eller jobb#2 är kraftigt beroendeframkallande...
SvaraRaderaDagsformen gör en hel del för upplevelsen av jobbet. Ibland flyter det på, och ibland är det eländigt.
RaderaSå du siktar på att bli skuldfri till att du slutar? Jag har inte bestämt mig för om det är något för mig eller inte. Det vore trevligt, fast jag kan tänka mig att nöja mig med ett rejält amorteringsutrymme från utdelningar också. Så länge risken är låg blir jag nog nöjd.
Nej inte helt skuldfri, tar för lång tid. Kan dock bli det om vi flyttar till billigare vilket jag vill men inte övriga i familjen...
RaderaJag vet inte om det är praktiskt möjligt för din del, men om du kunde jobba remote (hemifrån) skulle ju ett alternativt kunna vara att du konsultar i egen firma.
SvaraRaderaOm ingen i så fall har riktigt koll på att du verkligen jobbar heltid (trots att du fakturerar motsvarande vad du skulle fått som heltidsanställd), så skulle det kunna göra det möjligt för dig att både ta mikroledigheter samtidigt som din firma generar motsvarande en heltidslön.
Det fina med detta är att om du har ett aktiebolag så kan du lägga en fjärdedel i periodiseringsfonder, som du sedan kan använda i framtiden för att ta ut lågbeskattad lön (med jobbskatteavdrag mm) ur ditt bolag när du inte har andra arbetsinkomster.
Motsvarande sak kan göras i en enskild firma men då kan Skatteverket å andra sidan kräva att den ska läggas ned när du inte längre har någon verksamhet.
En intressant tanke. Tyvärr tror jag att det handlar om för lite arbete för att det ska bli särskilt meningsfulla summor.
RaderaRedan idag jobbar jag med ytterligare en produkt för att det inte går att ens komma i närheten av att fylla min tid med det högst prioriterade systemet. Så att få någon att tro att det är ett heltidsjobb är tyvärr helt kört.
Kanske att man skulle kunna gå till ett konsultbolag och få fler kunder att arbeta med, och få någon slags provision på affären man hade med sig in. Fast då jobbar jag ju ändå nära heltid förmodligen.
Det där gjorde jag oxå där i närheten av mitt första försök till FIRE 2022 (men även 2024). Tog några dagar i Solen alltså, ofta kombinerat med lite arbete som tex bortforsling av snö, eller att hjälpa Våren som vi brukar kalla det. Helt onödigt arbete såklart, men jag gillar att röra på mig lite så där lagom mycket utan blodsmak i munnen.
SvaraRaderaÄn så länge, nu efter 1,5 år har jag inte hittat något negativt med att hoppa av från Cirkusen. Det gäller såklart att känna att man har "kontroll" innan beslutet fattas, iaf för mig med min personlighet. Du har ju tex skrivit ibland om någon annan typ av boende, närmare naturen (vilket är exakt hur mitt boende är utformat). Det kanske kan vara en tanke att undersöka det där närmare....förutsättningarna.
Boende kan vara något att fundera lite över. I synnerhet ifall det ska finnas ett bolån, för det ordnar man nog enklast när man har en anställning.
RaderaJag kollade på kul om jag kunde få ett bolån nu när jag enbart har inkomst av tjänstepension, och ja. Det gick alldeles utmärkt.
RaderaDäremot hade det inte funkat om jag enbart hade haft inkomst av kapital.
Så ska du leva på förtida uttag av tjänstepension tycks det inte vara några som helst problem att låna.
Det är bra att veta, att tjänstepension faktiskt fungerar.
RaderaDäremot är jag bara 43, så det är en del tid kvar tills det blir aktuellt för min del :)
Ja, bra att veta. Tack.
RaderaFinns två anledningar till att jobba som jag ser det. Att man tycker det är ”kul” eller meningsfullt. Dvs att man trivs med det. Eller att man behöver inkomsten. Men att tro att man är viktig och svår att ersätta är ingen anledning. Man tror att mycket står och faller med det man bidrar med, men det är ofta något man bara inbillar sig. Min erfarenhet säger mig att alla är förvånansvärt lättersättliga.
SvaraRaderaDu kan ha en poäng. Fast med tekniskt kluriga jobb med gamla lynniga legacysystem är det inte en självklarhet att det är enkelt.
RaderaKul eller meningsfullt och också kraftigt korrelerat med dagsformen. Ibland är det riktigt trevligt, och ibland vill jag bara bort.
Jag tror att du gör helt rätt i att köra små mini FIRE’s inför den ”slutgiltiga” FIRE. Men jag tror att man måste sysselsätta sig med någonting som man ”måste” göra för att uppskatta ledigheten.
SvaraRaderaNär jag läser det du skriver så känns det som att du vill jobba sista tiden in i mål på firman och då är det väl bara göra det men ta mer ledigt, nås på telefon, jobba mer hemifrån, inte bry sig om allt chefen säger etc. Och fortsätta att bygga på portföljen :)
Det är ungefär så det har börjat bli. Jobbar inte direkt stenhårt, jobbar så gott som alltid hemifrån och räknar ned månaderna :)
Radera